viernes, 24 de octubre de 2008

Labores de la secretaria.

  • Recepcionar, transpasar y ejecutar llamadas telefonicas.
  • Recepcionar, registrar y distribuir la correspondencia.
  • Registrar y despachar la correspondencia.
  • Atender público y entregar informción de carácter general.
  • LLevar agenda diaria de actividades.
  • Solicitar la reposición de materiales necesarios para el funcionamiento de la oficina.
  • Coordinar entrevistas reuniones y eventos.
  • Ejecutar tramitaciones internas y atender situaciones emergentes.
  • Ejecutar el arqueo diario de caja chica.
  • Gestionar viajes nacionales y/o internacionales.
  • Coordinar las tareas auxiliares.
  • Archivar correspondencia y otros documentos.
  • Localizar y organizar la información en carpetas.
  • Mantener actualizada la información.
  • Mantener la confidencialidad de los documentos.

viernes, 17 de octubre de 2008

Sectores y Subsectores en la formación general del módulo

Lengua Castellana y Comunicación:
Comunicación oral y escrita. información clara y fluida y elaboración de informes.

Matemáticas:
Proporcionalidad y funciones, estadísticas y probabilidad.

Ciencias Sociales:
Institucionalidad política, subtema económico y social.

Educación Tecnológica:
Planificación y ejecución de las tareas, la capacidad organizacional y de trabajo en equipo. Elaboración de servicios como procesos tecnológicos.

Artes Visuales:
Arte, naturaleza y creación; realización de proyectos creativos explorando medios como el dibujo, gráfica, fotografía, teatro y video.

viernes, 10 de octubre de 2008

Función del módulo

Este modulo nos ayudará a organizar gestiones internas y externas de la empresa, ayudado por el uso de la tecnología computacional empleada a los procesos administrativos, así como el conocimiento organizacional de la unidad de producción o empresa en la cual se inserta la actividad de nosotros como alumno.
Además, entrega herramientas para reforzar las habilidades, conocimientos. actitudes y labores del alumno (a) para enfrentar la vida laboral, desarrollando el sentido de identidad en torno al trabajo, su crecimiento autoafirmación personal y su proyecto de vida.
Conocer la organización de una empresa, según los principios modernos de la administración, aplicando técnicas de socialización para comprender el quehacer laboral del alumno.
Y por último, que el alumnado interprete en forma correcta la estructura organizacional de la empresa, para que puedan realizar una adecuada comunicación laboral y manejar en perfectas condiciones los documentos de las gestiones administrativas.